Für wen eignet sich der Kurs „Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) – Bachelor Professional für Kaufmännisches Management (HwO)“?

Der Lehrgang richtet sich an Berufstätige aus dem kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich, die eine leitende Position im Mittelstand anstreben. Besonders angesprochen sind Mitarbeitende in Handwerksbetrieben oder kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die Fach- und Führungsaufgaben im administrativen oder Managementbereich übernehmen wollen. Auch Interessierte aus Verwaltung, E-Commerce, Büromanagement oder Automobilhandel profitieren von den vermittelten Kenntnissen, um Verantwortung für Personal, Betriebswirtschaft oder Ausbildung zu übernehmen.

Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?

Für die Teilnahme am Fernstudium wird vorausgesetzt:

• Kaufmännische Grundkenntnisse durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder durch Berufspraxis im kaufmännisch-administrativen Bereich eines Handwerksbetriebs oder eines KMU

Für die Zulassung zur HWK-Prüfung (externe Abschlussprüfung) musst du zum Zeitpunkt der Prüfungsanmeldung eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Abschlussprüfung in einem zweijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf plus zwei Jahre einschlägige Berufspraxis
• Anerkannter Fortbildungsabschluss zur Geprüften Fachfrau/zum Geprüften Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO)
• Erfolgreiche Meisterprüfung in einem zulassungspflichtigen oder -freien Handwerk oder einem handwerksähnlichen Gewerbe
• Fortbildungsabschluss/zur Staatlich geprüften Technikerin oder zum Industriemeister/zur Fachmeisterin (nach Berufsbildungsgesetz)
• Mindestens 90 ECTS-Punkte in einem betriebswirtschaftlichen Studium und mindestens zwei Jahre Berufspraxis
• Alternativ: Mindestens fünf Jahre Berufspraxis im kaufmännisch-administrativen Bereich

Die Berufspraxis muss Aufgabenbereiche in kaufmännischen Tätigkeiten von Handwerksbetrieben oder KMU umfassen. Bis spätestens vor der letzten Prüfungsleistung muss ein Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (z. B. Ausbildereignungsprüfung nach AEVO) erbracht werden – diese kann im Kurs mit erworben werden.

Zusätzlich erforderlich: Aktueller Windows-PC oder Mac mit Internetzugang.

Persönliche Voraussetzungen

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Unternehmensführung und Personalmanagement
• Berufserfahrung im kaufmännischen, administrativen oder technischen Bereich
• Eigenständiges und selbstorganisiertes Lernen
• Bereitschaft, 8–10 Stunden pro Woche für das Fernstudium aufzubringen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit (für spätere Führungsaufgaben)
• Motivation, Kenntnisse im Bereich Management, Recht, Marketing und Personalentwicklung zu vertiefen

Welche Inhalte vermittelt das Fernstudium zum Geprüften Kaufmännischen Fachwirt (HwO) mit berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikation?

Im Fernstudium zum Geprüften Kaufmännischen Fachwirt (HwO) – Bachelor Professional für Kaufmännisches Management – erwirbst du breit gefächerte betriebswirtschaftliche, rechtliche sowie personalwirtschaftliche Kompetenzen. Die Lerninhalte orientieren sich an den Anforderungen der Handwerksordnung und bereiten gezielt auf betriebspraktische Führungsaufgaben vor. Im Überblick kannst du folgende Themen erwarten:

• Unternehmensführung und Wettbewerbsfähigkeit: Analyse volkswirtschaftlicher Einflüsse, Arbeitsmarkt-, Sozial- und Wirtschaftspolitik, Rechtsformen und Existenzgründung, Grundlagen des bürgerlichen, Handels- und Steuerrechts
• Strategisches Marketing und Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten, Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik, Online-Vertrieb, Vertriebscontrolling und Customer-Relationship-Management
• Rechnungswesen, Controlling & Finanzierung: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Investitionsrechnung sowie Liquiditätsmanagement
• Personalmanagement: Personalbedarfsplanung, Auswahl, Entwicklung und Verwaltung, Personalmarketing, Arbeitsrecht und Personalrechnungswesen, Unternehmenskultur und Führungskompetenzen
• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AdA): Planung und Durchführung betrieblicher Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Prüfungsvorbereitung und Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)

Du bearbeitest praxisorientierte Fallstudien und Situationsaufgaben aus dem Managementalltag. Eine Besonderheit: Die Integration der KI-Lernassistenz KILEA unterstützt dich bei Fragen und der Wissensüberprüfung – 24/7, individuell und ausgezeichnet mit dem EADL Innovation Silver Award 2025.

Wie gestaltet sich der Ablauf und die Struktur dieses Fernstudiums?

Die Regelstudienzeit beträgt 18 (ohne Aubsilderschein) bzw. 22 Monate bei einem wöchentlichen Lernaufwand von circa 8 Stunden. Eine kostenlose Verlängerung um bis zu 14 Monate ist möglich. Mit diesen Eckdaten studierst du besonders flexibel:

• Start ist jederzeit möglich
• Du erhältst 40 Studienhefte plus vier Übungssammlungen; Materialien sind digital und gedruckt verfügbar, ohne Zusatzkosten
• Online-Trainings zu Präsentation, Moderation und Prüfungsvorbereitung
• Rund-um-Betreuung durch persönliche Studienberatung und erfahrene Fernlehrerinnen und Fernlehrer
• Nutzung des Online-Studienzentrums mit Chats, Foren und digitalen Lernkarten
• KI-Lernbegleitung KILEA mit direkter Wissensabfrage und -festigung
• Seminare zur Prüfungsvorbereitung:
  • 3-tägiges Seminar zur Ausbildereignung (AdA)
  • 5-tägiges Seminar zur Fachwirtprüfung
• Die Prüfungen erfolgen über die zuständige Handwerkskammer (HWK) und beinhalten schriftliche sowie mündliche Teile

Nach Einsenden und Bestehen aller Aufgaben erhältst du ein ILS-Zeugnis sowie – nach bestandenem HWK-Abschluss – das Zertifikat „Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO)“ mit dem Grad „Bachelor Professional für Kaufmännisches Management“ (DQR 6).

Welche Karriereperspektiven und Berufsaussichten eröffnet der Fachwirt-Abschluss?

Mit dem Abschluss als Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) schaffst du eine starke Grundlage für Führungspositionen im mittleren Management, vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) – sowohl im Handwerksbereich als auch in industrienahen und kaufmännischen Sektoren.

• Typische Einsatzgebiete:
  • Betriebsleitung oder kaufmännische Sachgebiete
  • Leitung von Personalabteilungen und Personalentwicklung
  • Controlling, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb
  • Filialführung, eigenverantwortliche Projektleitung oder Aufbau von Existenzgründungen
• Berechtigung zur Ausbildung: Mit dem berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationsnachweis erfüllst du die Voraussetzungen, Auszubildende im Betrieb zu leiten und zu fördern (AdA/AEVO)
• Weitere Qualifizierung: Die Weiterbildung ermöglicht den Zugang zu aufbauenden Abschlüssen, etwa zum/zur Geprüften Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung
• Branchenübergreifende Anerkennung: Der Abschluss ist gleichwertig mit einem akademischen Bachelor (DQR 6) und wird national wie international anerkannt

Absolventinnen und Absolventen berichten von deutlichen Aufstiegschancen, Gehaltssteigerungen und einer erweiterten beruflichen Verantwortlichkeit.

Wie hoch sind die Kosten und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Die Gebühren betragen ab 199 Euro monatlich und beinhalten sämtliche Materialien und Seminarleistungen. Je nachdem ob mit oder ohne Ausbilderschein, belaufen sich die Gesamtgebühren auf etwa 3.942 Euro bzw. 4.818 Euro.

• Aufstiegs-BAföG: Bis zu 75 % Erstattung der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sind möglich – 50 % als direkter Zuschuss, ein optionaler zinsgünstiger Restdarlehensteil, davon wiederum 50 % erlassen bei erfolgreicher Abschlussprüfung.
• Bildungsgutschein (AZAV): Bis zu 100% Förderung möglich, wenn du arbeitssuchend, in Kurzarbeit oder berufsorientiert gefördert werden kannst. Die Kosten werden dann vollständig von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.
• Flexible Finanzierung: Verschiedene Zahlungsmodelle (z. B. Ratenzahlung) direkt über den Anbieter

Eine kostenlose vierwöchige Testphase ermöglicht dir einen risikofreien Einstieg – bei Nichtgefallen kommen in dieser Zeit keinerlei Kosten auf dich zu.

Die Weiterbildungskosten lassen sich in der Regel steuerlich geltend machen. Für die individuell beste Lösung empfiehlt sich die Prüfung sämtlicher Fördermöglichkeiten im persönlichen Beratungsgespräch.