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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement unter der Nummer 7216610 zugelassen. 
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden. Für wen ist die Ausbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sinnvoll?
Die Ausbildung richtet sich an alle, die im Gesundheitswesen, Personalmanagement oder als Führungskraft tätig sind und ihr Wissen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gezielt erweitern möchten. Besonders geeignet ist der Lehrgang für Fitnesstrainerinnen und Fitnesstrainer, Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberater sowie Fachkräfte in verwandten Berufen, die ihr Dienstleistungsspektrum um betriebliche Gesundheitsförderung ergänzen wollen. Ebenfalls angesprochen sind Personalreferentinnen und -referenten, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen, die sich in das Thema BGM einarbeiten und Projekte zur Förderung von Mitarbeitendengesundheit eigenständig umsetzen möchten.
Zulassungsvoraussetzungen im Detail
Für die Teilnahme an der Ausbildung „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sind keine fachlichen oder beruflichen Vorkenntnisse erforderlich. Formale Zugangskriterien im Überblick:
- Keine vorherige Ausbildung, kein Studium oder beruflicher Nachweis notwendig.
- Technische Voraussetzung: PC, Laptop (mit Webcam und Headset) oder Tablet zur Teilnahme an Online-Seminaren.
- Stabile Internetverbindung (mindestens DSL-Geschwindigkeit).
Die Ausbildung ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU, Zulassungsnummer 7216610) staatlich geprüft und zugelassen.
Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Interesse an Gesundheitsmanagement, Prävention und betrieblichen Organisationsprozessen.
- Bereitschaft, dich mit Themen wie Arbeitsgesundheit, Stressmanagement, Arbeitsschutz und Personalentwicklung auseinanderzusetzen.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für das Selbststudium.
- Kommunikationsfähigkeit, um Maßnahmen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen und zu vermitteln.
- Neugier auf digitale Lernformate (Lehrskripte, Web Based Trainings, Live-Online-Seminare).
Welche Inhalte erwarten dich im Fernlehrgang „Betriebliches Gesundheitsmanagement“?
Im Lehrgang „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ der Academy of Sports erwirbst du umfassende Kenntnisse, um Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit systematisch in Unternehmen zu fördern. Das Curriculum setzt sich aus drei zentralen Themenbereichen zusammen:
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM):
- Theorien zur Entstehung von Gesundheit
- Grundbegriffe wie Prävention und Gesundheitsförderung
- Herausforderungen und aktuelle Rahmenbedingungen betrieblicher Gesundheitspolitik
- Instrumente, Ziele und Wirtschaftlichkeitsaspekte des BGM
- Gesundheit als Führungsaufgabe und genderbezogene Aspekte
- Handlungsfelder des BGM:
- Arbeits- und Unfallschutz, Zuständigkeiten und rechtliche Grundlagen
- Fehlzeitenmanagement und Maßnahmen zur Reduzierung von Ausfällen
- Ergonomie und Gestaltung gesunder Arbeitsplätze
- Integration von Sport- und Bewegungsprogrammen am Arbeitsplatz
- Förderung gesunder Ernährung im betrieblichen Kontext
- Stressmanagement, Work-Life-Balance, Umgang mit psychischen Belastungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und demografischer Wandel
- Spezifika für Klein- und Mittelunternehmen (KMU)
- Praktische Umsetzung und moderne Methoden:
- Projektmanagement für BGM-Maßnahmen im Unternehmen
- Kommunikation, Evaluation und Dokumentation von Gesundheitsförderungsprogrammen
- Arbeiten mit externen Dienstleistern
- Anwenden von Change-Management und verhaltensökonomischen Ansätze (u.a. Salutogenetic Management)
Du entwickelst die Fähigkeit, praxisnahe BGM-Konzepte zu erstellen, Maßnahmen zu planen, Wirtschaftlichkeit einzuschätzen und als kompetente Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Management und Dienstleistern zu agieren.
Wie ist der Ablauf des Fernlehrgangs gestaltet?
Der Lehrgang kann in unterschiedlichen Zeitmodellen absolviert werden: 16 Wochen nebenberuflich, 8 Wochen in Teilzeit oder 4 Wochen in Vollzeit. Ein flexibler Start ist jederzeit möglich und die Studiendauer kann kostenlos über- oder unterschritten werden.
- Die Inhalte werden in drei Lehrskripten vermittelt, wahlweise digital oder ausgedruckt.
- Zusätzlich stehen dir hochwertige Lehrvideos und digitale Lerneinheiten (Web Based Trainings) zur Verfügung.
- Zu jedem Hauptmodul verfasst du eine Online-Einsendearbeit, die im Online-Campus abgegeben wird.
- Eine freiwillige Kick-off-Veranstaltung unterstützt dich beim Einstieg und der Lernorganisation.
- Eine kostenfreie dreistündige Live-Online-Präsenzphase vertieft die praktischen BGM-Kompetenzen (wahlweise aus mehreren Terminen).
- Die Abschlussprüfung besteht aus einer praxisbezogenen Abschlussarbeit, die du flexibel zuhause erstellst und digital einreichst.
- Individuelle Betreuung durch Studienberaterinnen und Studienberater begleitet dich während des gesamten Lehrgangs.
Der Kurs ist komplett online und ortsunabhängig absolvierbar. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein zeitlich unbegrenzt gültiges, branchenanerkanntes Zertifikat „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement“.
Welche beruflichen Chancen eröffnen sich nach der Ausbildung?
Mit dem Abschluss als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement bist du in der Lage, Unternehmen, öffentliche Einrichtungen oder Teams bei der Planung, Umsetzung und Bewertung von Gesundheitsprojekten zu unterstützen. Typische Einsatzbereiche sowie Karriereoptionen sind:
- Betriebliche Gesundheitsförderung in Unternehmen jeder Größe
- Interne oder externe Beratung zu Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Konzepterstellung für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Eingliederungsmanagement
- Aufbau und Leitung von BGM-Systemen, insbesondere in mittelständischen Unternehmen
- Tätigkeiten als Gesundheitsmanagerin oder Gesundheitsmanager in Verwaltung, Behörden oder bei Krankenkassen
- Erweiterung bestehender Aufgabenfelder für Fitnesstrainerinnen und Fitnesstrainer, Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberater oder Personalverantwortliche
Durch die anerkannte Zusatzqualifikation erhöhst du deine Chancen auf attraktive Positionen im präventiven Gesundheitsmanagement und trägst zur Arbeitgeberattraktivität und Motivation der Mitarbeitenden bei.
Welche Kosten entstehen und wie kannst du den Lehrgang finanzieren?
Die Gesamtkosten für den Kurs betragen 720 €, zahlbar als Einmalbetrag oder in vier Monatsraten à 180 €. Weitere Kosten entstehen nicht.
- Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit (AZAV): Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine 100% Kostenübernahme, inklusive Fahrt- und Übernachtungskosten, möglich. Dein Eigenanteil beträgt dann 0 €.
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr: Soldatinnen und Soldaten profitieren von 5 % Ermäßigung, die mit anderen Rabatten kombinierbar ist (bis zu 10 % Gesamtermäßigung).
- Förderprogramme der Bundesländer: Je nach Bundesland können zusätzliche Zuschüsse beantragt werden.
Zu den Besonderheiten zählt eine 14-tägige kostenfreie Testphase, in der du Materialien und Betreuung unverbindlich kennenlernen kannst. Individuelle Finanzierungsoptionen und Rabatte sind mit der Studienberatung direkt abstimmbar.
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