Für wen eignet sich die Weiterbildung zum geprüften Rettungsdienstmanager?

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die bereits im Rettungsdienst, in Leitstellen oder bei der Feuerwehr tätig sind und Führungsverantwortung übernehmen oder ausbauen möchten. Du bist angesprochen, wenn du eine Ausbildung als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter, Rettungsassistentin oder Rettungsassistent, Krankenpflegerin oder Krankenpfleger oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und Berufspraxis im Rettungsdienst vorweisen kannst. Auch Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Fachkräfte aus angrenzenden Bereichen wie Leitstelle, Feuerwehr oder Gesundheitseinrichtungen profitieren von dieser Weiterbildung.

Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?

Um zur Weiterbildung „geprüfter Rettungsdienstmanager“ zugelassen zu werden, musst du eine der folgenden Bedingungen erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter, Rettungsassistentin oder Rettungsassistent, Krankenpflegerin oder Krankenpfleger oder im kaufmännischen Bereich (alternativ: allgemeine Hochschulreife)
• und mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Rettungsdienst
• alternativ mindestens 6 Jahre einschlägige Berufspraxis, wenn kein einschlägiger Berufsabschluss vorliegt

Darüber hinaus solltest du persönlich folgende Eigenschaften und Erfahrungen mitbringen:

• Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen und Organisationsstrukturen aktiv zu gestalten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Partnern erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und personalbezogenen Themen im Rettungsdienst
• Selbstorganisation und Motivation zur Bewältigung eines nebenberuflichen Fernstudiums über 24 Monate

Welche Kompetenzen vermittelt der Kurs "Gepr. Rettungsdienstmanager"?

Im Fernlehrgang "Gepr. Rettungsdienstmanager" erwirbst du vertiefte Kenntnisse in Management, Organisation und Führung speziell für den Rettungsdienst. Das Curriculum ist auf die Anforderungen an Führungskräfte im Notfall- und Rettungswesen zugeschnitten und verbindet Fachwissen mit praxisnahen Management-Skills. Du setzt dich intensiv auseinander mit:

• Rechtsgrundlagen für den Rettungsdienst
• Führungsaufgaben im Rettungsdienst und deren praktische Umsetzung
• Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement
• Personalführung, Motivation und Konfliktlösung
• Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen
• Kosten- und Leistungsrechnung im Gesundheitswesen
• Betriebliches Finanz- und Rechnungswesen
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Rettungsdienste
• Personalmanagement inklusive arbeitsrechtlicher und tariflicher Aspekte
• Kommunikation, Betriebsklima sowie Teamentwicklung
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Stressbewältigung und Krisenintervention

Du lernst Führungstechniken, entwickelst analytisches Denken und wirst darauf vorbereitet, Veränderungsprozesse, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang zu bringen. Die Inhalte sind bundesweit anerkannt und orientieren sich an aktuellen Entwicklungen im Rettungsdienst, Wirtschaft und Recht.