Betrieblicher Gesundheitsmanager, Zertifikat

Zulassungsvoraussetzungen

Details

Im Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement erwirbst du ein umfangreiches Wissen. Dieses eignest du dir über flexible Methoden des E-Learnings an, die im Lehrgang als interaktive Web Based Trainings abgehalten werden. Dadurch erlangst du theoretische Grundkenntnisse und erhältst die Möglichkeit, sie praxisorientiert anzuwenden. Auf diese Weise verankert sich das im Fernstudium angeeignete Know-how optimal im Gedächtnis, eine Vorgehensweise, die durch die multimediale Ausrichtung der Lehrveranstaltung unterstützt wird. Lehrmethoden des Studiengangs umfassen unter anderem das Lesen, Bilder und Lehrvideos sowie praktische Aufgaben, die Teilnehmer des Studiengangs Gesundheitsmanagement im Multiple-Choice-Verfahren bearbeiten.

Vor dem Einstieg in den Fernstudiengang wird eine freiwillige Kick-off-Veranstaltung als Live-Webinar angeboten, in der du die Abläufe und Methoden des Studiums kennenlernst, Kontakte zu Mitstudierenden und Lehrenden knüpfen und offene Fragen klären kannst.

Im ersten Modul des Fernstudiums Gesundheitsmanagement lernst du das Themenfeld der Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen. Hier erwerben Teilnehmer Kenntnisse über die verschiedenen Gesundheitstheorien, erfahren, welche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit bestehen und welche Aufgaben die Prävention und Gesundheitsförderung aufweisen. Dadurch wirst du dazu befähigt, aktuelle Gesundheitsmodelle nachzuvollziehen und anzuwenden sowie Konzepte zur Prävention zu entwickeln.

Überdies erfahren Teilnehmer des Studiums, wie sie dem Management von Unternehmen Nutzen und Vorteile effektiver gesundheitsfördernder Angebote aufzeigen. Die Lehreinheit Handlungsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagement behandelt im berufsbegleitenden Studium verschiedene gesundheitliche Schwerpunktgebiete. Dazu zählen der Arbeits- und Unfallschutz, die ergonomische Gestaltung eines Arbeitsplatzes, gesunde Ernährung oder Sport- und Bewegungsangebote im Unternehmen. Auch psychische Aspekte wie Stress und Anzeichen eines Burnout-Syndroms werden in der Weiterbildung aufgezeigt.

Der Bereich Praktische Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements enthält vielseitige Hilfen und Empfehlungen, die bei der Durchführung des Gesundheitsmanagements im Betrieb nützlich sind. So erfahren Teilnehmer beispielsweise, welche externen Dienstleister im Gesundheitswesen als Ansprechpartner fungieren. Dazu werden Praxisbeispiele angeführt, die das tatsächliche Aufgabenfeld von Gesundheitsmanagern vorstellen. Sie befähigen Teilnehmer der Weiterbildung dazu, die Zusammenhänge und Eigenheiten der betrieblichen Gesundheitspolitik nachzuvollziehen. Die Leitlinien des Betrieblichen Gesundheitsmanagements enthalten Informationen rund um die Rahmenbedingungen, die im Hinblick auf gesundheitsfördernde Angebote und Konzepte für Unternehmen bestehen. Dazu zählen einerseits allgemeine Herausforderungen wie der gesellschaftliche, wirtschaftliche und demografische Wandel oder die Gesundheitspolitik des Managements, andererseits für das Gesundheitswesen geltende rechtliche Bestimmungen, etwa durch das Sozialgesetzbuch oder das Arbeitsschutzgesetz. Auch Definitionen des Gesundheitsbegriffs werden vorgestellt, um zu verdeutlichen, welche verschiedenen Ausprägungen Gesundheit aufweisen kann. Dazu erwirbst du Einblicke in Merkmale psychischer Gesundheit und die Bedeutung von Stress und Emotionen und eignen sich Kompetenzen über verschiedene Instrumente des Gesundheitsmanagements an.

Abgerundet wird das Fernstudium Gesundheitsmanagement mit dem Thema Strategien des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben theoretischen Grundlagen, die beispielsweise ein gesundheitsbezogenes Management in Unternehmen oder die organisatorischen Voraussetzungen für ein effizientes Gesundheitsmanagement umfasst, werden in diesem Teil der Weiterbildung betriebliche Methoden des Projektmanagements, kommunikative Prozesse sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen aufgezeigt. Diese setzen die Wirksamkeit und den Nutzen des Gesundheitsmanagements in einen Kontext zu den finanziellen Aufwendungen, die hierfür erforderlich sind. Zum Ende des Fernstudiengangs erfährst du, wie konkrete Maßnahmen mithilfe systematischer Schritte praktisch umgesetzt werden können, etwa ein betrieblicher Gesundheitstag. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Ansprechpartner wie Sporttrainer oder Ernährungsberater sowie die Festlegung des Ablaufs und die Konzeption der anschließenden Evaluation, um den Erfolg zu messen.

Mit diesem letzten Web Based Training schließt du die Weiterbildung ab und hast das notwendige Wissen erworben, um die Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, IHK und dem Gesundheitswesen fachgerecht umzusetzen. Zum Nachweis der im Rahmen der Weiterbildung erworbenen Kenntnisse erhältst du über das DeLSt ein unbegrenzt gültiges und anerkanntes Zertifikat über deine Qualifikation als Betrieblicher Gesundheitsmanager.