Fernstudium Personalmanagement

Details

Personalmanagement gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Denn die Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind die wertvollsten Wertschöpfungsressourcen, über die ein Unternehmen verfügt. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine Teile schwierig bis unmöglich, erfolgreich zu sein. Um Verantwortung für Humanressourcen übernehmen zu können, ist es erforderlich, einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements zu erhalten. Ziele Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit benötigen.
 
 
Zulassungsvoraussetzungen
abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsaus­bil­dung mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)
 
Fernstudiendauer
Regelstudiendauer 12 Monate, bei Bedarf um weitere 12 Monate verlängerbar, keine Mindeststudiendauer.
 
Fernstudieninhalte
Aus den nachfolgenden Clustern sind mindestens 12 Module zu belegen. 
Cluster: Allgemeines Management
Cluster: Funktionen des Personalmanagements
Cluster: Vertiefungen im Personalmanagement
Cluster: Arbeitsrecht
 
 
Studienservice
In Ihren Gebühren sind u. a. enthalten: Studienmodule (Kernmodule und Wahlpflichtmodule) Korrektur und Bewertung der Assignments Jederzeit umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung Tutorenmoderierte Chats im virtuellen Seminarraum Unmoderierte Diskussionsforen zu allen Studienmodulen sowie zu weiteren Kategorien Bei Bedarf kostenlose Verlängerung der Studienzeit um 12 Monate Betreuung und Bewertung der Thesis
 
 
Gebühren
Sie können sich für einen der vier Zahlungsrhythmen entscheiden:
12 Monatsraten zu je EUR 165 (Summe: EUR 1.980) (regulär)oder
4 Monatsraten zu je EUR 465 (Summe: EUR 1.860) (verkürzt)oder
8 Monatsraten zu je EUR 240 (Summe: EUR 1.920)oder
20 Monatsraten zu je EUR 105 (Summe: EUR 2.100) (verlängert).
Sie haben die Möglichkeit, auch mehr als 12 Module zu belegen, dann erhöhen sich die Gebühren um EUR 140 je zusätzliches Modul.
Für die Abschlussprüfung fällt eine einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von EUR 220 an.
 
Prüfungen
1 Assignment pro Modul (mind. 12)
1 Thesis (Abschlussprüfung)
 
Abschluss
Sie erhalten ein Zeugnis (mit Noten) sowie ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache.
 
 
Fördermöglichkeiten
Zu Fördermöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an.
 
 
Weiteres
Zusätzlich können Sie für den Lehrgang einen Einführungs- und/oder Spezialisierungslehrgang belegen.
Beim Einführungslehrgang wählen Sie sich drei Module, die Sie interessieren aus und belegen damit die Einführung ins Personalmanagement.
Bei der Spezialisierung können Sie sich eine auswählen und entscheiden sich exakt für die Module, die Sie lernen wollen.