Fernstudium Personalmanagement

Deutsche Akademie für Management

Hier finden Sie alle Infos und Erfahrungen zum Fernstudium Personalmanagement (Zertifikat). Es handelt sich um eine Weiterbildung mit Zertifikat. Der Fernkurs wird angeboten von der Fernschule Deutsche Akademie für Management. Fragen zum Kurs? Schreiben Sie Ihre Frage oder Bewertung in die Kommentare.

Fernschule  Deutsche Akademie für Management
Berlin
Fachrichtung Wirtschaft & Beruf, Personalwesen
Abschluss Zertifikat
Kursinhalte 

u. a. Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung, operatives Personalmanagement, Grundlagen des Managements, Organisation, Qualitätsmanagement, Marktorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement, Grundlagen des Personalmanagements, Personalmarketing- und -beschaffung, Personalauswahl, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalfreisetzung, Personalcontrolling, Innovationsmanagement, Grundlagen des Projektmanagement, Interkulturelles Management, Marktforschung, Online-Marketing im Personalmanagement, Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht, Eventmanagement, Entgeltsystem und monetäre Ansätze, Employer Branding, Psychologische Grundlagen im Personalmanagement, Talentmanagement, Leadership, Corporate Governance und Unternehmensethik, Grundlagen sozialer Sicherung, Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus, Personaldienstleistung: Arbeitnehmerüberlassung, Stressmanagement, Beratende Personaldienstleistungen, Prozessorientierte Personaldienstleistungen
Präsenzphasen  nicht vorgesehen
ZFU-Zulassung 

ZFUDie staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Fernkurs Personalmanagement unter der Nummer 7199209c zugelassen.
Dauer 12 Monate
Lernaufwand  10 Stunden wöchentlich
Kursbeginn jederzeit
Bildungsgutschein  Bildungsgutschein

Arbeitslos? Die Umschulung Personalmanagement kann mittels Bildungsgutschein durch die Agentur für Arbeit zu 100 % gefördert werden und ist nach AZWV zertifziert!

Kosten monatlich 165 EUR
Kosten gesamt 2200 EUR
Mehr Infos: Anbieterprofil Deutsche Akademie für Management
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Zulassungsvoraussetzungen

- abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsaus­bil­dung
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)

Details

Um Verantwortung für Humanressourcen übernehmen zu können, ist es erforderlich, einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements zu erhalten. Ziele Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit benötigen.
 
Fernstudiendauer
Regelstudiendauer 12 Monate, bei Bedarf um weitere 12 Monate verlängerbar, keine Mindeststudiendauer
 
Studienservice
In Ihren Gebühren sind u. a. enthalten:
- Studienmodule (Kernmodule und Wahlpflichtmodule)
- Korrektur und Bewertung der Assignments
- umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung
- Tutorenmoderierte Chats im virtuellen Seminarraum
- unmoderierte Diskussionsforen zu allen Studienmodulen
- bei Bedarf kostenlose Verlängerung der Studienzeit um 12 Monate
- Betreuung und Bewertung der Thesis
 
Gebühren
ab 1.860 € in vier bis 12 Raten  – beginnend ab 165 € mtl. – (zuzüglich 220 € Abschlussprüfung)
 
Prüfungen
- 1 Assignment pro Modul (mind. 12)
- 1 Thesis (Abschlussprüfung)
 
Abschluss
Sie erhalten ein Zeugnis (mit Noten) sowie ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache.
 
Fördermöglichkeiten
Lassen Sie sich bei der Finanzierung der Weiterbildung helfen. Nutzen Sie die attraktiven Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung Ihres Fernlehrgangs und profitieren Sie von vielen Optionen der Förderung.
Auch für Ihren Arbeitgeber ergeben sich Vorteile, wenn er Sie fördert und Ihre Weiterbildung finanziert.

Gern stehen wir Ihnen beratend zur Seite!
 
Weiteres
Sie haben außerdem die Möglichkeit im Fachbereich Personalmanagement Einführungs- und Spezialisierungslehrgänge zu belegen. Haben Sie Fragen dazu? Dann sprechen Sie uns an!

Studienberatung

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  • Kristina · vor 6 Jahren
    Guten Tag
    Ich möchte nach meinem Studium mit Abschluss Bachelor of Engineering des Bauwesens gerne in die Personalführung und deshalb umschulen.
    Inwiefern ist das möglich und können Bereiche angerechnet werden?
    Liebe Grüße
  • Kathrin · vor 8 Jahren
    Hallo, muss man an Seminaren teilnehemn oder ist es tatsächlich nur per Fernstudium?

Erfahrungen & Bewertungen

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  •  Hochschulzertifikat
  •  4 Monate
  •  Stuttgart, Baden-Württemberg
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BSA-Akademie

  •  Weiterbildung
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  •  3 Monate
  •  Saarbrücken, Saarland
  •  Unternehmensorganisation, Grundlagen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personal- und Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Personalbeschaffung, Pe…
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