Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Gepr. Personalreferent (bSb) unter der Nummer 6689 0 zugelassen. Zulassungsvoraussetzungen
- Als bSb-Zulassungsvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss sowie mindestens 5 Jahre Berufspraxis in den Bereichen Sekretariat oder Büromanagement erforderlich.
- Um zur bSb-Prüfung zugelassen zu werden, müssen Bewerber eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen haben und über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung verfügen oder alternativ einen mittleren Bildungsabschluss besitzen und über 6 Jahre Berufserfahrung verfügen sowie an den Seminaren teilgenommen haben.
Details
Der Fernkurs „Geprüfter Personalreferent bsb/Geprüfte Personalreferentin bsb“ bietet umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalwirtschaft.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten fundierte Kenntnisse in
- Personalpolitik und -planung
- Personalentwicklung
- Personalbeurteilung
- Arbeitsrecht
- betrieblichem Sozialwesen
- Personalentlohnung
- Psychologie und Arbeitsmethodik
Der Kurs erstreckt sich über einen Zeitraum von 12 Monaten bei 8 Stunden wöchentlichem Aufwand und endet mit einer Prüfung vor dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e. V. oder einer institutsinternen Prüfung. Der Abschluss als geprüfte Personalreferentin/ geprüfter Personalreferent qualifiziert die Absolventen für vielfältige Aufgaben im Bereich des Personalwesens.
Auch interessant …
- Weiterbildung
- IHK-Abschluss
- 6 Monate
- Personalberatung als eine Form der Personaldienstleistung, Der Prozess der Stellenbesetzung (Personalvermittlung), Personalmarketing, Personalentwicklung, Outplacement-Beratung/Newplacement, Coaching …
Dieser Fernkurs mit IHK-Abschluss ist besonders geeignet, wenn Sie bereits Berufserfahrung im HR-Bereich aufweisen. Sie beschäftigen sich in 7 Modulen mit themen wie Personalentwicklung und Personalauswahl. Zusätzlich absolvieren Sie Onlinevorlesungen und auf Wunsch 2 Workshops in Leipzig.
- Weiterbildung
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- Hochschulzertifikat mit 35 ECTS in Kooperation mit der Allensbach Hochschule Konstanz
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- Grundlagen des Personalmanagements, Erfolgspotentiale und Selbstmanagement, Betriebswirtschaftslehre incl. Rechnungswesen, Finanzierung und Investition, Organisationsmanagement, Personalführung: Kommu…
Mit diesem Fernlehrgang erweitern Sie erworbene Kenntnisse im Personalmanagement und bereiten sich systematisch für Ihren Aufstieg ins Personalmanagement als Personal-Referent, Personal-Manager oder Change Agent vor. Der Lehrgang berücksichtigt in seiner Konzeption die personalstrategischen Entwicklungen der Gegenwart und vermittelt Ihnen Grundwissen sowie zukunftsweisendes Know-how im Personalmanagement.
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