Mit einem umfangreichen Update rüstet das IST-Studieninstitut seine Weiterbildungen „HR Management in der Hotellerie“ sowie „Spielanalyse & Scouting“ auf. Dabei stehen sowohl inhaltliche Neuerungen und Flexibilität als auch der Einsatz modernster Technologien im Fokus.

Das IST-Studieninstitut wird im April die neu gestaltete Weiterbildung "HR Management in der Hotellerie" starten. Die Änderungen umfassen eine Verkürzung der Dauer auf sechs Monate und die Möglichkeit, die Inhalte völlig digital zu absolvieren. Diese Flexibilität ermöglicht es den Teilnehmer:innen, ortsunabhängig zu lernen. Der Lehrplan konzentriert sich auf Bereiche wie "Recruiting & Onboarding", "Personalpsychologie" sowie aktuelle Trends im Personalmanagement und der Digitalisierung. Melanie Kräling, Personalleiterin der Excelsior Hotel Ernst AG, hebt die Notwendigkeit eines innovativen Recruitings in Zeiten des Fachkräftemangels hervor. Absolvent:innen der Weiterbildung können direkt in Positionen im Recruiting und in der Talent-Akquise sowie in der Personalentwicklung einsteigen.

Parallel dazu erhalten die Studierenden der Weiterbildung "Spielanalyse & Scouting" Zugang zur modernen Analyse-Software "Catapult Pro Video – Focus!". Diese Software wird international in der Fußball-Branche genutzt und bietet den Teilnehmer:innen die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. Niklas Martin, Dozent am IST-Studieninstitut, lobt die Integration der Software als „neue Maßstäbe in der Ausbildung“, da Studierenden dadurch ein echter Mehrwert für ihre Karrierechancen geboten werde. Andre Pawlowski, Technical Expert von Catapult, sieht in der Partnerschaft mit dem IST-Studieninstitut eine große Freude und erhofft sich für die Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre Tätigkeit in der Spielanalyse.

Quelle: Pressemitteilung vom 12.3.2025
Veröffentlicht am 12.03.2025 12:31 von Marcus Schütz, Fachredakteur