Der Betriebswirt per Fernstudium kostet mehrere tausend Euro und dauert ein bis drei Jahre. Lohnt sich das? Ich habe die Aufstiegsfortbildung zur Staatlich geprüften Betriebswirtin am ILS absolviert – und kann nach mehreren Karrierestationen sagen: Ja, aber nicht automatisch. Hier sind meine ehrlichen Erfahrungen.

• Aufstieg im Job: Von der Assistenz zur Personalreferentin – die Fortbildung war ein wesentlicher Baustein.
• Selbstständigkeit: Betriebswirtschaftliches Wissen half bei Buchhaltung, Recht und professionellem Auftreten.
• Bewerbungsvorteil: Arbeitgeber reagierten durchweg positiv – besonders die Eigenmotivation durch das Fernstudium beeindruckte.
• Kein Selbstläufer: Die Karriere kommt nicht von allein – du musst aktiv einfordern, was du verdienst.
• Aktuell: Den Staatl. gepr. Betriebswirt gibt es per Fernstudium nicht mehr. Der IHK-Betriebswirt (DQR 7) ist die stärkere Alternative.

Karrierephase 1: Aufstieg beim Arbeitgeber

Vom Quereinsteiger ins HR zur Personalreferentin – die Fortbildung hat den Weg geöffnet.

Als ich den Betriebswirt am ILS begann, war ich Quereinsteigerin im Personalwesen – mit Berufsausbildung und Personalfachkauffrau-Abschluss, aber ohne akademischen Hintergrund. Mein Aufgabengebiet war zunächst Assistenz und Personalsachbearbeitung: Akten verwalten, Statistiken führen, Schriftverkehr.

Im Laufe der Fortbildung und der Jahre danach veränderte sich das spürbar. Ich übernahm eigenständig rechtliche Fragestellungen, begleitete Kündigungsschutzprozesse, entwickelte mich von der Assistenz zur Personalreferentin. Das habe ich nicht nur dem Betriebswirt zu verdanken – aber der Abschluss hat Türen geöffnet, die ohne ihn verschlossen geblieben wären.

Karrierephase 2: Selbstständigkeit

Nach der Geburt meiner Töchter machte ich mich als Texterin selbstständig. Der Betriebswirt war dafür keine Voraussetzung – aber in zweifacher Hinsicht nützlich:

• Fachliches Fundament: Buchhaltung, Rechnungswesen, rechtliche Grundlagen – als Selbstständige brauchst du das täglich. Statt einen Steuerberater für jede Frage zu konsultieren, konnte ich vieles selbst einordnen
• Professionelles Auftreten: In einer Branche voller Quereinsteiger ohne formale Qualifikation hebt der Betriebswirt-Abschluss dich ab. Kunden trauen dir mehr zu, wenn sie sehen, dass du dich weiterbildest
• Spezialisierung: Ich spezialisierte mich auf Fachartikel zu BWL, Management, Existenzgründung und Personalwesen – und konnte das mit echtem Fachwissen untermauern

Karrierephase 3: Bewerbung und Rückkehr ins Personalwesen

Als meine Töchter größer waren, bewarb ich mich wieder im Personalwesen. Und auch hier zeigte sich der Betriebswirt als Vorteil – auf zwei Ebenen:

• Fachliche Anerkennung: Gegenüber anderen Bewerberinnen und Bewerbern, die als Quereinsteiger nur mit Berufserfahrung aufwarten konnten, hatte ich mit dem Betriebswirt einen klaren Vorsprung. Man wird als Profi wahrgenommen
• Signalwirkung: Alle Arbeitgeber, mit denen ich Gespräche führte, zeigten sich beeindruckt von der Eigenmotivation und Selbstdisziplin, die ein Fernstudium neben Beruf und Familie beweist. Nicht ein einziges Mal hatte ich das Gefühl, dass die Fortbildung als minderwertig angesehen wurde

Karriere kommt nicht von allein – auch nicht mit dem Betriebswirt

Was ich ehrlich sagen muss: Der Betriebswirt allein befördert dich nicht. Nur weil du eine Aufstiegsfortbildung abgeschlossen hast, kommt der Aufstieg nicht automatisch. Du musst aktiv werden:

• Gespräch suchen: Geh nach dem Abschluss auf deinen Arbeitgeber zu. Verweise auf deine Zusatzqualifikation und fordere mehr Verantwortung ein
• Gehalt verhandeln: Der Betriebswirt ist ein konkretes Argument für eine Gehaltserhöhung – aber du musst es selbst auf den Tisch bringen
• Bereit sein zu wechseln: Wenn dein Arbeitgeber dir nicht entgegenkommt, bewirb dich parallel woanders. Die Fortbildung gibt dir die Qualifikation, die Entscheidung liegt bei dir

Wer den Ehrgeiz hat, einen Betriebswirt per Fernstudium durchzuziehen, hat in der Regel auch den Antrieb, seine Karriere voranzutreiben. Die Fortbildung öffnet Türen – durchgehen musst du selbst.

Was sich seitdem geändert hat

Ich habe den Staatlich geprüften Betriebswirt gemacht – den gibt es per Fernstudium inzwischen nicht mehr (ILS und SGD haben die Kurse eingestellt). Meine Karriere-Erfahrungen gelten aber genauso für den Geprüften Betriebswirt IHK und für Fachwirt-Abschlüsse:

• Arbeitgeber schätzen Aufstiegsfortbildungen – egal ob Staatl. gepr., IHK oder HWK
• Das Signal „Fernstudium neben dem Beruf“ beeindruckt unabhängig vom konkreten Abschluss
• Der IHK-Betriebswirt (DQR 7) ist sogar höher eingestuft als mein Staatl. gepr. Betriebswirt (DQR 6) – wer heute per Fernstudium Betriebswirt werden will, bekommt also eine noch stärkere Qualifikation

Häufige Fragen zu Karrierechancen mit dem Betriebswirt

Die Fortbildung öffnet Türen – durchgehen musst du selbst

Der Betriebswirt hat meine Karriere nicht gemacht – aber er hat sie ermöglicht. Vom Quereinsteiger zur Personalreferentin, in die Selbstständigkeit und zurück ins Angestelltenverhältnis – bei jedem Schritt war die Fortbildung ein Baustein. Nicht der einzige, aber ein wichtiger.