Weiterbildung Change Management (Hochschulzertifikat) – Hochschule Wismar

👉 Die Weiterbildung Change Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in Unternehmen sozialpsychologisch fundiert gestalten wollen. Im Fokus stehen die Analyse und Steuerung von Wahrnehmung, Gruppenverhalten und prosozialem Handeln, um den Wandel nachhaltig umzusetzen. Du lernst, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte im sozialen System Unternehmen zu bewältigen. Der Kurs umfasst 75 Stunden (3 ECTS), läuft über 12 Wochen online mit zwei Praxisworkshops an Wochenenden und vermittelt theoretische Grundlagen ebenso wie praktische Moderations- und Entscheidungstechniken. Das Angebot schließt mit einem Hochschulzertifikat ab.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Hochschule Wismar, Fachhochschule mit Sitz in Wismar
WINGS ist das Fernstudienangebot der staatlichen Hochschule Wismar – und eines der erfahrensten Modelle für berufsbegleitendes Studieren in Deutschland. Seit 2004 läuft das Studium vollständig digital: über eine eigene App, mit Videovorlesungen, Live-Tutorien und Online-Prüfungen. Den Abschluss verleiht die Hochschule Wismar – staatlich anerkannt, akkreditiert, ohne Einschränkungen.
📋 Studienmodell Weiterbildung
🎓 Fachrichtung Wirtschaft & Beruf
📜 Abschluss Hochschulzertifikat
⏳ Dauer 3 Monate
🎯 ECTS 3 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Grundlagen der Sozialpsychologie, Lösungsstrategien für Change Prozesse, Wahrnehmung, Stereotypen, Gruppenleistungen, Social Loafing, prosoziales Verhalten, Groupthink, Moderationssituationen bei Entscheidungsfindung, Praxisübungen
👥 Präsenzphasen 2 x 2 Praxistage
📍 Studienort Rostock
📅 Kursstart 08.02.2023
💶 Kosten
ab 1990 € insgesamt
🔗 Mehr Infos http://www.wings.hs-wismar.de

Für wen die Change Management Weiterbildung besonders geeignet ist

Die kompakte Weiterbildung im Bereich Change Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten oder begleiten sollen. Auch Projektleiterinnen und Projektleiter, HR-Verantwortliche sowie Personen, die eine Rolle im Organisationswandel übernehmen wollen, gehören zur Zielgruppe. Das Angebot ist insbesondere für Berufstätige konzipiert, die praxisnahe Methoden zur Steuerung von Change-Prozessen erlernen und sozialpsychologisches Wissen für die Umsetzung von Veränderungen erwerben möchten.

Zulassung und persönliche Anforderungen – was solltest du mitbringen?

Für die Teilnahme am Hochschulzertifikat "Change Management" an der Hochschule Wismar werden keine spezifischen formalen Zugangsvoraussetzungen genannt. Das Programm ist als berufsbegleitende Weiterbildung gestaltet und steht grundsätzlich allen Interessierten offen, die sich für das Themenfeld Change Management qualifizieren möchten.

Für den erfolgreichen Abschluss solltest du folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

  • Berufserfahrung im Unternehmens- oder Projektumfeld ist von Vorteil, um die Inhalte praxisnah anwenden zu können
  • Interesse an Prozessen der Organisationsentwicklung sowie am Umgang mit Menschen in Veränderungssituationen
  • Eigenmotivation und die Bereitschaft zum selbstorganisierten Online-Lernen
  • Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für neue Perspektiven und ein gewisses Maß an Reflexionsbereitschaft

Welche Change-Kompetenzen erwirbst du mit diesem Hochschulzertifikat?

Im Zertifikatskurs Change Management setzt du dich intensiv mit den sozialpsychologischen Grundlagen des Wandels auseinander. Der Schwerpunkt liegt darauf, wie Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich gestaltet werden können. Du lernst, wie unterschiedliche Wahrnehmungen, Stereotypen und soziale Dynamiken Veränderungsprojekte beeinflussen. Zentrale Inhalte sind:

  • Sozialpsychologie des Wandels: Verständnis für Wahrnehmung, prosoziales Verhalten, Stereotypen und Dynamiken in Gruppen
  • Gruppenprozesse: Phänomene wie Groupthink, Social Loafing, Gruppenleistungen und deren Bedeutung für den Change Prozess
  • Motivation und Akzeptanz: Wie du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Wandel gewinnst und mitnimmst
  • Konkrete Methoden zur Umsetzung: Moderation von Entscheidungsprozessen, Lösungsstrategien bei Schwierigkeiten, praktische Tools für nachhaltige Veränderung
Du entwickelst Fähigkeiten zur Analyse sozialer Dynamiken und bist nach dem Kurs in der Lage, Change-Prozesse praxisnah zu begleiten und zu steuern. Umfangreiche Praxisübungen und Fallstudien machen dich mit entscheidenden Schlüsselkompetenzen für Veränderungsmanagement vertraut.

Wie ist der Ablauf des Zertifikatskurses Change Management organisiert?

Der Weiterbildungslehrgang ist als berufsbegleitendes Online-Format gestaltet und erstreckt sich über 12 Wochen (ca. 3 Monate). Der Gesamtumfang beträgt 75 Stunden und entspricht 3 ECTS-Punkten. Das Lernkonzept im Überblick:

  • Online-Selbststudium über die digitale Lernplattform – flexibel und ortsunabhängig
  • Videovorlesungen und Live-Tutorien mit erfahrenen Dozierenden für aktuelle Theorie und Praxis
  • Praxisworkshops: Zwei Wochenenden mit je 2 Praxistagen (online) für Gruppenübungen, Rollenspiele und die Anwendung der Lerninhalte auf reale Veränderungssituationen
  • Abschluss: Der erfolgreiche Abschluss wird durch ein staatlich anerkanntes Hochschulzertifikat der Hochschule Wismar bescheinigt
Die Weiterbildung ist so aufgebaut, dass du sie neben dem Beruf absolvieren kannst. Die Praxisworkshops am Wochenende fördern den Austausch und verankern die Umsetzungskompetenz für Veränderungsprozesse.

Welche Perspektiven eröffnet dir das Hochschulzertifikat Change Management?

Mit diesem Zertifikat erweiterst du dein Profil für Führungs- und Managementaufgaben in Unternehmen, die von Veränderungsprozessen geprägt sind. Typische Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten sind:

  • Führungskräfte und Teamleitende: Du gewinnst Kompetenzen, um Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich zu planen und anzuleiten
  • HR- und Personalentwicklung: Du kannst die Steuerung von Veränderungsprojekten und die Begleitung von Mitarbeitenden im Change-Prozess übernehmen
  • Projektmanagement: Know-how zur Realisierung von Transformationsprojekten und zur Facilitation von Gruppenprozessen
  • Organisationsentwicklung: Beratung oder Unterstützung in Veränderungsvorhaben, Change-Communication und Widerstandsmanagement
Du profitierst besonders, wenn du bereits erste Berufserfahrung mitbringst und gezielt dein sozialpsychologisches Verständnis für das Management von Veränderungen vertiefen möchtest. Der staatlich anerkannte Hochschulabschluss signalisiert Arbeitgebern deine fundierte und praxisorientierte Zusatzqualifikation.

Wie hoch sind die Kosten für diese Weiterbildung und wie lässt sie sich finanzieren?

Die Gebühr für den Zertifikatskurs Change Management beträgt 1.990 Euro (einmalig, keine Monatsraten vorgesehen). Im Preis enthalten sind:

  • Alle Lehrmaterialien und Zugang zur Online-Lernplattform
  • Teilnahme an Videovorlesungen, Live-Tutorien und Praxisworkshops
  • Abschlusszertifikat der staatlichen Hochschule Wismar
Fördermöglichkeiten: Da es sich um eine staatliche Weiterbildung handelt, können die Kosten steuerlich als Werbungskosten abgesetzt werden. Viele Arbeitgeber unterstützen die Qualifizierung im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen oder übernehmen die Kosten ganz oder teilweise. Berufliche Aufstiegsförderung (z. B. Aufstiegs-BAföG) und individuelle Förderprogramme sind je nach Bundesland möglich.

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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website