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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Integrations- und Diversity-Management unter der Nummer 136708c zugelassen. Für wen eignet sich das Hochschulzertifikat Integrations- und Diversity-Management?
Das Zertifikatsstudium richtet sich an Berufstätige und Nachwuchskräfte im Bereich Human Resources, Diversity- und Inklusions-Management sowie im Marketing- und Kommunikationsmanagement. Besonders profitieren Personen, die Diversity-Prozesse in Unternehmen fördern, interkulturelle Mitarbeitendenführung übernehmen oder die Vielfalt als strategischen Erfolgsfaktor einbinden möchten. Auch Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter, die Verantwortlichkeiten im Diversity-Kontext tragen oder entsprechende Managemententscheidungen qualifiziert treffen wollen, sind angesprochen.
Zulassungsvoraussetzungen für das Zertifikat
Für die Zulassung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (z. B. Bachelor, Diplom FH, Diplom BA, Diplom Universität) erforderlich. Über Ausnahmen im Einzelfall entscheidet der Prüfungsausschuss der Allensbach Hochschule.
Hilfreich sind grundlegende Kenntnisse im Personalbereich oder im Management sowie Interesse an gesellschaftlichen und interkulturellen Fragestellungen. Du solltest offen für unterschiedliche Perspektiven sein, souverän kommunizieren können und Bereitschaft mitbringen, dich mit Themen wie Integration, Inklusion und Diversität aktiv auseinanderzusetzen. Für das selbstorganisierte Fernstudium ist eine eigenständige Arbeitsweise und Motivation zum Lernen neben dem Beruf wichtig.
Welche Kompetenzen vermittelt das Zertifikat Integrations- und Diversity-Management?
Im Hochschulzertifikat Integrations- und Diversity-Management befasst du dich intensiv mit den Themen Vielfalt und Integration in Organisationen. Du erlernst grundlegende Mechanismen der Entstehung sozialer Kategorisierung und kannst Ursachen sowie Folgen von Gruppenbildung in Unternehmen analysieren. Das Modul Diversity Management vermittelt dir rechtliche Rahmenbedingungen, Strategien und Trainingsmethoden für den erfolgreichen Umgang mit Vielfalt. Nach Abschluss bist du in der Lage, neue Ansätze für Diversity-Initiativen zu entwickeln und in betrieblichen Kontexten zu implementieren.
Im Modul Interkulturelles Integrationsmanagement erhältst du fundiertes Wissen über die Ziele und gesellschaftlichen Herausforderungen interkultureller Integrationsprozesse – insbesondere in Deutschland. Du lernst, alternative Problemlösungsstrategien im Umgang mit Integrationsfragen abzuwägen und anzuwenden. Darüber hinaus bist du in der Lage, sowohl operative als auch strategische Herausforderungen im interkulturellen Integrationsmanagement praxisorientiert zu lösen.
- Analyse sozialer Kategorisierungsprozesse in Organisationen
- Kennen der rechtlichen Grundlagen und Strategien des Diversity Managements
- Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Konzepten
- Verständnis für gesellschaftliche und ethische Aspekte interkultureller Integration
- Lösungsorientiertes Handeln bei Integrations- und Diversity-Herausforderungen
Wie ist der Ablauf des Fernstudiums organisiert?
Das Zertifikatsstudium dauert regulär sechs Monate und kann bei Bedarf ohne zusätzliche Kosten um weitere sechs Monate verlängert werden. Ein Studienstart ist jederzeit möglich, sodass du maximale Flexibilität hast. Alle Inhalte absolvierst du vollständig online über den virtuellen Campus der Allensbach Hochschule – verpflichtende Präsenzveranstaltungen gibt es nicht.
Das Zertifikat besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Modulen: Diversity Management (10 ECTS) und Interkulturelles Integrationsmanagement (10 ECTS). Jedes Modul schließt du mit einer Einsendeaufgabe ab. Über die Online-Lernplattform hast du Zugriff auf didaktisch hochwertige Studienmaterialien, nimmst an Online-Seminaren teil und profitierst von der Betreuung durch qualifizierte Tutorinnen und Tutoren. Die Organisation des Fernstudiums ermöglicht dir ein individuelles Arbeitstempo und optimale Vereinbarkeit mit Beruf und Familie.
- Regelstudienzeit: 6 Monate (plus 6 Monate kostenfreie Verlängerung möglich)
- Studienbeginn: jederzeit
- Studienumfang: 20 ECTS (je 10 ECTS pro Modul)
- Abschluss jeweils durch eine schriftliche Einsendeaufgabe
- Keine verpflichtenden Präsenztermine, alle Inhalte online verfügbar
Welche Berufsfelder eröffnen sich nach dem Abschluss?
Mit dem Zertifikat qualifizierst du dich insbesondere für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Human Resources, Diversity- und Inklusionsmanagement sowie im Marketing- und Kommunikationsmanagement. Auch für Leitungsfunktionen in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie im öffentlichen Dienst ist dieses Zertifikat von Vorteil, besonders wenn strategische Entscheidungen im Kontext von Vielfalt und Integration zu treffen sind.
- Diversity- und Inklusionsmanagement in Unternehmen und NGOs
- Human Resources Management mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit
- Beratung und Entwicklung von Diversity-Maßnahmen
- Integrationsmanagement in interkulturellen Teams und Organisationen
- Unterstützung bei Employer Branding und Personalentwicklung
- Fachliche Mitarbeit oder Führung in Projekten zur Förderung von Diversität und Integration
Die erworbenen Kompetenzen sind in allen Organisationen gefragt, die eine offene Unternehmenskultur leben und Vielfalt als Bestandteil ihrer strategischen Ausrichtung verankern möchten.
Mit welchen Kosten musst du beim Hochschulzertifikat rechnen und welche Finanzierungsoptionen gibt es?
Die Studiengebühren betragen 215 Euro pro Monat bei einer Regelstudienzeit von sechs Monaten, insgesamt fallen somit 1.290 Euro für das gesamte Zertifikatsstudium an. Im Preis enthalten sind alle Lernmaterialien, die Nutzung des Online-Campus sowie die Prüfungsleistungen.
Du kannst das Studium flexibel entlang deiner persönlichen und beruflichen Situation finanzieren. Für viele Teilnehmende kommt eine Förderung durch den Arbeitgeber oder steuerliche Berücksichtigung der Weiterbildungskosten als Werbungskosten infrage. Auch Ratenzahlung über die Studiendauer ist möglich. Fördermittel wie Bildungsprämien oder Weiterbildungszuschüsse können je nach individueller Ausgangslage genutzt werden.
- Monatliche Gebühr: 215 Euro
- Gesamtkosten: 1.290 Euro
- Kein Aufpreis für Verlängerungen bis zu 6 Monate
- Mögliche Förderung durch Arbeitgeber oder staatliche Programme
- Kosten steuerlich absetzbar (Werbungskosten)
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