Hi Jana,

mit deinem B.Sc. in Wirtschaftswissenschaft passt du fachlich grundsätzlich zu mehreren 120-ECTS-Mastern. Kein Programm gewichtet Controlling, Personal und Organisation vollkommen gleich; entscheidend ist daher, welcher Bereich dein Hauptschwerpunkt werden soll.

Passende private Optionen:

• AKAD University: Betriebswirtschaftslehre, M.A. – 120 ECTS, 4 Semester. Enthält Controlling und Riskmanagement sowie Organisation und Unternehmensentwicklung. Als Vertiefungen stehen unter anderem Personalentwicklung und Coaching, New Work sowie Change Management zur Wahl. Das ist der ausgewogenste Treffer für deine drei Interessen.
• IU: Betriebswirtschaftslehre, M.A. – 120 ECTS, 4 Semester. Im Pflichtbereich liegen unter anderem Performance Management, Unternehmensrechnung und Controlling. Das Wahlpflichtangebot umfasst Unternehmensplanung und -controlling, Human Resource Management sowie Leadership und People Analytics. Organisation wird vor allem strategisch und transformationsbezogen behandelt.
• IU: General Management, M.A. – 120 ECTS, 4 Semester. Leadership und Change Management gehören zum Pflichtbereich; Erfolgsorientiertes Controlling und Human Resource Management werden als Wahlbereiche angeboten. Vor der Einschreibung solltest du prüfen, ob sich deine gewünschten Wahlmodule im aktuellen Studienplan gleichzeitig kombinieren lassen.
• IU: Controlling, M.A. – ausdrücklich auch als 120-ECTS-Variante mit 4 Semestern verfügbar. Der Schwerpunkt liegt klar auf Unternehmenscontrolling, Rechnungslegung, Unternehmensplanung und strategischem Finanzmanagement. Über die Wahlmodule Personalcontrolling sowie Change Management und Unternehmensentwicklung kannst du Personal- und Organisationsthemen ergänzen.
• Hamburger Fern-Hochschule: People & Culture Management, M.A. – 120 ECTS, 5 Semester. Schwerpunkt auf Personalmanagement, Unternehmenskultur, Change und Leadership; hinzu kommen Personalcontrolling und People Analytics. Passend für HR und Organisationsentwicklung, aber nicht für klassisches Finanz- oder Unternehmenscontrolling.

Staatliche Option:

• FernUniversität in Hagen: Wirtschaftswissenschaft, M.Sc. – 120 ECTS, 4 Semester. Der Master bietet insbesondere Management und Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern sowie quantitative Methoden. Für einen ausgeprägten Personal- und Organisationsschwerpunkt ist er nach den hinterlegten Inhalten weniger passend als die breiten privaten BWL- und Management-Master.

Also:

Möchtest du alle drei Bereiche möglichst ausgewogen verbinden, ist Betriebswirtschaftslehre naheliegend. Daher kommen der AKAD-Master BWL und der IU-Master BWL in die engere Auswahl. Wenn du schon einen bestimmten Wirtschaftszweig im Sinn hast, dann könnten auch entsprechende branchenspezifische Studiengänge (z.B. Gesundheitsmanagement, Technologie- und Innovationsmanagement o.ä.) infrage kommen, mit der Einschränkung, dass die von dir genannten Themen ggf. sehr spezialisiert oder nicht Schwerpunkt sind.

Da du Controlling und HR-Themen genannt hast sind entsprechende Master mit in der Liste. Wenn du bestimmte Schwerpunkte bevorzugst gibt es also auch dafür eine entsprechende Auswahl an spezialisierten Mastern.

Vergleiche vor einer Entscheidung unbedingt nochmal die aktuellen Modulhandbücher und insbesondere die tatsächlich miteinander kombinierbaren Wahlpflichtmodule.

Weitere Programme kannst du im Kursfinder filtern und deine Favoriten über den Merkzettel vergleichen. Für schnelle Rückfragen zur Auswahl oder Zulassung kannst du außerdem unsere virtuelle Studienberaterin Sophie nutzen.