Für wen eignet sich der Master Betriebliches Gesundheitsmanagement (M.Sc.)?

Der Masterstudiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement (M.Sc.) an der SRH Fernhochschule – The Mobile University richtet sich an Berufstätige, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Unternehmen fördern möchten. Typische Zielgruppen sind Fachkräfte aus kaufmännischen, sozialen und Gesundheitsberufen, die im Bereich Prävention, Gesundheitsförderung oder betriebliches Gesundheitsmanagement Verantwortung übernehmen wollen. Auch Personen, die sich gezielt auf Führungsaufgaben oder auf die Entwicklung und Steuerung gesundheitsbezogener Projekte spezialisieren wollen, finden in diesem Studiengang praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Kompetenzen.

Zulassungsvoraussetzungen – Was brauchst du für die Aufnahme?

Die formalen Zulassungsvoraussetzungen unterscheiden sich je nach ECTS-Umfang des Masterprogramms:

• 90-ECTS-Variante (3 Semester):
  • Ein erster Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) mit mindestens 180, 210 oder 240 ECTS.
  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium.
  • Nachweis eines gesundheitswissenschaftlichen oder psychologischen Grundverständnisses.
  • Bei einem Abschluss mit 180 ECTS: zusätzlich ein verpflichtendes Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung.
• 60-ECTS-Variante (2 Semester):
  • Ein erster Hochschulabschluss mit mindestens 180, 210 oder 240 ECTS.
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Nachweis eines gesundheitswissenschaftlichen oder psychologischen Grundverständnisses.
  • Bei 180 ECTS: erfolgreiche Teilnahme an einer Eignungsprüfung.
  • Bei 210 ECTS: zusätzlich ein Motivationsgespräch mit der Studiengangsleitung.
• 120-ECTS-Variante (4 Semester):
  • Ein erster Hochschulabschluss mit mindestens 180, 210 oder 240 ECTS.
  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung.

Alle Varianten des Studiengangs setzen einen anerkannten Hochschulabschluss voraus. Der Nachweis von Berufserfahrung muss in der Regel einschlägige Tätigkeiten im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsförderung, im Personalbereich, im Sozialwesen oder in angrenzenden Feldern umfassen.

Persönliche Voraussetzungen

• Interesse an Gesundheitsförderung: Du solltest Spaß daran haben, gesundheitsbezogene Strukturen in Unternehmen aktiv zu verbessern.
• Erste fachliche Vorkenntnisse: Ein grundlegendes Verständnis für gesundheitswissenschaftliche oder psychologische Zusammenhänge ist notwendig.
• Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits in einem Arbeitsfeld mit Bezug zu Gesundheit, Personal, Sozial- oder Organisationsentwicklung gearbeitet.
• Eigenverantwortliches Lernen: Aufgrund des Fernstudienformats solltest du dich selbst organisieren und motivieren können.
• Kommunikative Kompetenzen: Als spätere Schnittstelle zwischen Führung, Mitarbeitenden und Gesundheitsdienstleistungen bringst du Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.
• Motivation für interdisziplinäres Arbeiten: Freude an sozialwissenschaftlichen, psychologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen hilft dir im Studium.

Master Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement (M.Sc.): Aufbau, Inhalte & Perspektiven

Mit dem Master-Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement (M.Sc.) an der SRH Fernhochschule – The Mobile University entwickelst Du gezielt Fachkompetenzen, die Dich befähigen, in Unternehmen Strukturen und Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit nachhaltig zu verankern. Der Studiengang ist praxisnah konzipiert und richtet sich an Berufstätige aus kaufmännischen, sozialen und Gesundheitsberufen, die Führungsverantwortung im betrieblichen Gesundheitswesen übernehmen möchten.

Studieninhalte und erworbene Kompetenzen

Im Fokus stehen vier Kompetenzfelder, die systematisch aufgebaut werden:

• Empirische Forschungsmethoden: Du lernst, Daten zu erheben, zu analysieren und auf wissenschaftlicher Basis Handlungsoptionen für das betriebliche Gesundheitsmanagement zu entwickeln.
• Gesundheit und Management: Behandelt werden Grundlagen von Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), Projekt- und Change Management sowie die Konzeption und Evaluation von Gesundheitsstrategien.
• Gesundheit und Psychologie: Schwerpunkte sind Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Prävention, Gesundheitspsychologie, gesundheitsgerechte Führung und Mitarbeitermotivation, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
• Theorie-Praxis-Transfer: Du bearbeitest Praxisprojekte und verwendest wissenschaftliche Methoden, um Daten auszuwerten und Maßnahmen im Unternehmen umzusetzen. Spezifische Module wie Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitscoaching zeigen Wege zur Wiedereingliederung und individuellen Förderung auf.

Studierende können zudem aus verschiedenen Wahlmodulen Schwerpunkte setzen und den Studienverlauf an individuelle Interessen anpassen.

Beispielhafter Curriculum-Ausschnitt (90 ECTS-Variante, 3 Semester)

• Grundlagen von BGM und BGF
• Empirische Sozialforschung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
• Prävention und Gesundheitspsychologie
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation
• Datenanalyse (qualitativ & quantitativ)
• Wahlmodul(e)
• Praxisprojekt
• Master-Thesis

Studienablauf: Flexibilität und Praxisnähe

Das Fernstudium ist modular aufgebaut und kann mit verschiedenen ECTS-Umfängen (60, 90, 120 ECTS) belegt werden – je nach Vorqualifikation und Zielsetzung. Die Studiendauer beträgt zwischen 2 und 4 Semestern, ein Studienbeginn ist monatlich möglich.

• Flexibles Lernen: Studieren kannst Du 100 % online; digitale Studienmaterialien und multimediale Inhalte stehen jederzeit bereit.
• Eigenständige Prüfungsformate: Es gibt keine klassischen Klausuren – stattdessen werden Hausarbeiten, Projektarbeiten und andere studienbegleitende Leistungen abgefragt, um Deinen Lernfortschritt zu prüfen.
• Praxistransfer: In Praxisprojekten, Case Studies und der Masterarbeit bearbeitest Du reale Fragestellungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Betreuung: Persönliche Studienbetreuung, Coachings und Online-Sprechstunden mit den Lehrenden unterstützen Dich individuell.
• Verlängerung möglich: Die Regelstudienzeit kann ohne Zusatzkosten verlängert werden.

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten mit dem Master BGM

Als Absolventin oder Absolvent bist Du befähigt, in privaten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder Gesundheitseinrichtungen tragfähige Gesundheitskonzepte zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren. Typische Aufgabenfelder sind:

• Aufbau, Steuerung und Verbesserung von BGM- und BGF-Maßnahmen
• Beratung von Unternehmen zu Gesundheitsförderung und Prävention
• Leitung von Teams in Personal- oder Gesundheitsabteilungen
• Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln sowie Workshops
• Change- und Projektmanagement im Gesundheitskontext
• Wissenschaftliche Evaluation von Gesundheitsprojekten und -kennzahlen

Durch die Wahlmodule kannst Du Dich zudem auf spezifische Branchen, Methoden oder Zielgruppen spezialisieren.

Kosten und Finanzierung

Die Studiengebühren variieren je nach gewähltem Modell und Studiendauer:

• Flex-Modell 1: 673,44 Euro pro Monat über 18 Monate (Rabattaktion, insgesamt 12.122 Euro, statt 13.122 €)
• Flex-Modell 2: 539 Euro pro Monat über 25 Monate (Rabattaktion, insgesamt 13.475 Euro, statt 14.475 €); längere Zahlungsdauer, dafür niedrigere Monatsrate
• Kostenlose Studienzeitverlängerung: Die Hochschule betreut Dich bis zum Doppelten der Regelstudienzeit ohne Zusatzgebühren.

Im Flex-System bestimmst Du, welche monatliche Rate zu Deiner Lebenssituation passt. Alle Leistungen, Materialien (digital), Prüfungen, Betreuung und der Zugang zu Online-Lernplattformen sind inklusive.

Ein einmaliger „Superpower-Bonus“ (Rabattaktion) in Höhe von 1.000 Euro reduziert Deine Gesamtkosten bei beiden Modellen. Finanzierungsmöglichkeiten bestehen zum Beispiel über individuelle Förderprogramme, Bildungsdarlehen oder Ratenzahlung.