Fernstudium Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien

Donau-Universität Krems, Master of Arts (M.A.)

Lesen Sie hier alles zum Fernstudiengang Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien, Master of Arts (M.A.), postgradual. Der Studiengang wird angeboten von der Hochschule Donau-Universität Krems. Fragen zum Studium? Schreiben Sie Ihre Frage oder Bewertung in die Kommentare.

Hochschule	Donau-Universität Krems
Fachrichtung	Wirtschaft & Medien, Personalmanagement
Abschluss	Master of Arts (M.A.), postgradual
Studieninhalte	Lernen, Wissen, Können, E-Learning 1: Social Software und virtuelle Welten, E-Learning 2: Blended Learning im Web 2.0, Virtuelle Kooperation, Kommunikation und interkulturelle Kooperation, Projektmanagement 1, Projektmanagement 2, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalmanagement Vertiefung, Die lernende Organisation, Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling, Diversity Management, Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten, Seminar zur Master Thesis, Master Thesis
ECTS	90 ECTS-Punkte werden erworben
Unterrichtssprache	Deutsch
Dauer	4 Semester
Immatrikulation	Wintersemester
Semesterbeitrag	2225 EUR
Mehr Infos	Anbieterprofil Donau-Universität Krems

Zulassungsvoraussetzungen

Vorausgesetzt für für die Zulassung in dieses universitäre Masterprogramm wird:
ein österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss (mindestens Bachelor)
oder wenn damit eine dem Absatz gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird: Vorliegen der allgemeinen Universitätsreife sowie mindestens eine vierjährige studienrelevante, qualifizierte Berufserfahrung in adäquater  Position (es können auch Aus-und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden)
oder ohne Vorliegen der allgemeinen Universitätsreife mindestens acht Jahre studienrelevante, qualifizierte  Berufserfahrung  in  adäquater  Position (es können auch Aus-und Weiterbildungszeiten eingerechnet werden)
die positive Beurteilung in einem Aufnahmegespräch

Über den Studiengang

Das berufsbegleitende Fernstudium mit Masterabschluss verknüpft die Aspekte des Personalmanagements mit den Bereichen der Neuen Medien und der Kompetenzentwicklung. Die akademische Weiterbildung bereitet die Studierenden optimal auf die vielfältigen Herausforderungen des Human Ressource Managements in einer, durch komplexe Veränderungen geprägten zunehmend digitalisierten Arbeitswelt vor.