Fernstudium Human Resource Management
Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Master of Arts (M.A.)Lesen Sie hier alles zum Fernstudiengang Human Resource Management, Master of Arts (M.A.), postgradual. Der Studiengang wird angeboten von der Hochschule Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund. Fragen zum Studium? Schreiben Sie Ihre Frage oder Bewertung in die Kommentare.
Studiengang auf einen Blick
| Hochschule | Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund |
|---|---|
| Studienort | Koblenz, Rheinland-Pfalz |
| Fachrichtung | Wirtschaft & Medien, Personalmanagement |
| Abschluss | Master of Arts (M.A.), postgradual |
| Studieninhalte | Wissenschaftliche Methoden-Kompetenz, Personalorganisation, HRM-Projektmanagement, Personalpolitik, Personalstrategie, Personalplanung, Personalcontrolling, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalmarketing, Recruiting, Leadership & Motivation, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Changemanagement, People-Management: Diversity, Gesundheitsmanagement et.al., Performancemanagement, Compensation & Benefits, Konfliktmanagement, Systeme & Mediation |
| ECTS | 90 ECTS-Punkte werden erworben |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Dauer | 5 Semester |
| Immatrikulation | Sommersemester |
| Kosten | 2750 EUR pro Semester |
Über den Studiengang
Der Studiengang ist ein neues Angebot der Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh und richtet sich an Young Professionals, die sich im HR-Bereich qualifizieren und professionalisieren wollen aber auch an Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen mit einer kaufmännischen Ausbildung sowie entsprechender Berufserfahrungen. Für Personalverantwortliche, die bisher in einer Spezialisten-Funktion - im Mittelstand oder im Großkonzern - eingesetzt sind, bietet sich der Studiengang als ideale Weiterqualifizierung an.Der Master- Fernstudiengang dient dazu, den Studierenden unter Berücksichtigung der Anforderungen und Veränderungen in der Berufs- und Arbeitswelt die erforderlichen wissenschaftlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen so zu vermittelt, dass sie mithilfe von diesem Studiengang zu eigenständiger Arbeit, zur Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der beruflichen Praxis befähigt werden. Des Weiteren sollen die Studierenden durch Aufgaben und Fallstudien, insbesondere in den E-Learning-Phasen die Möglichkeit des Theorie-Praxistransfers erhalten bzw. erlernen.
Wichtige Termine: Aufnahme jeweils zum Sommer- und Wintersemester Jährliche Bewerbungsfristen:
zum Sommersemester: 01.11. - 15.01.
zum Wintersemester: 01.05. - 15. 07.
Fragen und Meinungen
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