Fernstudium Personalmanagement

• Personalmanagement schon ab 209,– Euro monatlich studieren
• 100 % flexibles Onlinestudium inkl. Onlineklausuren
• Fernstudium mit Podcasts, Webinaren und Onlinevorlesungen
• Immatrikulation jederzeit möglich, kein Semesterbetrieb
• anschließender Master Personalmanagement direkt an der IU möglich

Zulassungsvoraussetzungen

Mit Ihrem Bachelor in Personalmangagement arbeiten Sie beispielsweise als Personaldisponent, als Junior Recruiter oder als Personalsachbearbeiterin
© Kzenon/Fotolia

Ins Fernstudium Personalmanagement können Sie sich jederzeit einschreiben, wenn Sie die allgemeine Hochschulreife (das Abitur), die Fachhochschulreife (das Fachabitur) oder die fachgebundene Hochschulreife vorlegen.

Kein Abitur oder Fachabitur? Der Einstieg ins IU-Studium Personalmanagement ist auch ohne Abitur möglich:

• Sie haben eine Aufstiegsfortbildung mit kaufmännischem Hintergrund erfolgreich absolviert, etwa zum Staatlich geprüften Betriebswirt oder zum Fachwirt IHK. Dann können wir Sie sofort ins Bachelor-Studium einschreiben. Passt Ihre Fortbildung thematisch nicht richtig zum Studiengang Personalmanagement? Dann absolvieren Sie ein kurzes Probestudium, bevor Sie regulär immatrikuliert werden.
• Oder Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen, etwa zur Fachangestellten für Arbeitsförderung. Im Anschluss haben Sie mindestens 3 Jahre in diesem Beruf gearbeitet. Passt Ihre Ausbildung thematisch nicht so richtig zum Personalmanagement-Bachelor? Dann absolvieren Sie ein kurzes Probestudium, bevor Sie regulär immatrikuliert werden.

Studieninhalte

Der Bachelor-Studiengang Personalmanagement an der IU ist modular aufgebaut, wobei ein Modul in der Regel 5 Leistungspunkte umfasst. Das heißt für Sie: Sie werden dieses Fernstudium in gut zu überschauenden Einheiten und Themenbereichen absolvieren. Der Studienplan für das Vollzeitstudium kann wie folgt aussehen:

• 1. Semester: Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Bilanzierung (wahlweise nach deutscher oder nach österreichischer Rechtsgrundlage), Personalwesen, Computer Training oder Content Management Systeme
• 2. Semester: Personalcontrolling und Payroll, Statistik, Dienstleistungsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen, Personalwesen Spezialisierung I
• 3. Semester: Personalwesen Spezialisierung II, Personalmarketing und -entwicklung, Recht (wahlweise nach deutscher oder nach österreichischer Rechtsgrundlage), Digital HR, Managerial Economics, Kollaboratives Arbeiten
• 4. Semester: Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie, Arbeitsrecht I, Arbeitsrecht II, Personalmanagement Seminar, Governance, Compliance und Risikomanagement, Personal und Unternehmensführung
• 5. Semester: Projektmanagement, Unternehmensgründung und Innovationsmanagement, Leadership 4.0, Projekt: New Work, Wahlpflichtfach A
• 6. Semester: Wahlpflichtfach B, Wahlpflichtfach C, Bachelorarbeit

Sie sehen, dass Sie sich im Laufe des Bachelor-Studiums in insgesamt 2 Themengebiete vertiefen können. Zur Auswahl stehen Ihnen diese Vertiefungsmodule: Fremdsprachen, Negotiation (English), Business Controlling, Angewandter Vertrieb, Business Consulting, E-Commerce, Internationales Marketing und Branding, IT-Management, Projekt­management, Supply Chain Management, Wirtschafts­prüfung und Steuern, Financial Service Management, Health Care Management, Immobilien­management, Luftverkehrs­management, Tourismus­management, Unter­nehmerisches Hotel­management, System­gastronomie, Online- und Social Media Marketing, Planen und Entscheiden (ERP), Praxis­projekt, Event­management, International Management.

Ablauf

An der IU studieren Sie Personalmanagement dann, wann Sie wollen, und dort, wo Sie am besten lernen können
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An der IU studieren Sie Personalmanagement so flexibel wie an kaum einer anderen deutschen Hochschule. Um das Fernstudium an Ihr Leben anzupassen, haben Sie beispielsweise die Wahl zwischen 3 Zeitmodellen. Im Vollzeitstudium studieren Sie insgesamt 6 Semester bis zum B.A. in Personalmanagement. Im Teilzeitstudium I sind Sie in 8 Semestern an Ihrem Studienziel angelangt. Oder Sie wählen das Teilzeitstudium II und können sich so fürs Studium insgesamt 12 Semester Zeit lassen.

Alle Studienunterlagen – von Betriebswirtschaftslehre über Arbeits- und Organisationspsychologie bis hin zu Projekmanagement – liegen Ihnen sowohl in gedruckter Form als auch digital vor. Klicken Sie hier, um sich die Vorschau für eines unserer IU Interactive Books anzeigen zu lassen.

Zusätzlich lernen Sie in Webinaren und mithilfe von Podcasts. Starre Vorlesungszeiten gibt es an der IU nicht: Stattdessen schauen Sie Vorlesungen rund um Ihr Personalmanagement-Studium am heimischen Schreibtisch in Form von Vodcasts bzw. Onlinevorlesungen.

Und Klausuren? Auch die können Sie von zuhause aus schreiben. Onlineklausuren absolvieren Sie auf Wunsch dann, wann Sie sich am besten für die Prüfung vorbereitet fühlen. Alternativ legen Sie Ihre Prüfungsleistungen im Personalmanagement-Studium in einem unserer 40 Klausurzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz ab.

Kosten

Auch die Studiengebühren passen sich an der IU flexibel an Ihre Lebenssituation an. Sie zahlen beispielsweise in bequemen monatlichen Raten. Die Höhe der Raten bzw. Gesamtstudiengebühren im Fernstudium Personalmanagement richtet sich danach, für welches Studienmodell Sie sich entscheiden. Im Vollzeitstudium zahlen Sie insgesamt 13.623,– Euro in monatlichen Raten zu 359,– Euro. Im Teilzeitstudium I zahlen Sie insgesamt 15.531,– Euro in Raten zu je 309,– Euro. Und im Teilzeitstudium II zahlen Sie für das gesamte Bachelor-Studium 15.747,– Euro in monatlichen Raten von je 209,– Euro.

Übrigens können Sie Studiengebühren steuerlich geltend machen. Jede Menge Tipps und Hilfen zur Studienfinanzierung lesen Sie in unserem Studienleitfaden Personalmanagement. Auch unsere Studienberatung beantwortet gerne Ihre Fragen rund ums Personalmanagement-Fernstudium an der IU.